Schickt euer Team.
KI-fit in einer Woche.
Statt eure Leute einzeln durch Online-Kurse zu schicken, kommt ihr als Team eine Woche auf eine Finca auf Mallorca. Wir machen eure Mitarbeiter KI-fit, auf euer Unternehmen zugeschnitten, und ihr geht mit einem System nach Hause, mit dem ihr ab Montag arbeitet.
Was die Großen intern machen, liefern wir für euch.
Große Tech-Firmen legen dafür das Tagesgeschäft still. GetYourGuide hat seine gesamte Technik-Mannschaft in Berlin und Zürich fünf Tage aus dem Alltag genommen, Benchling hat drei Tage lang firmenweit über drei Standorte alles auf KI gestellt und dafür eigene interne KI-Ansprechpartner ausgebildet, Atlassian macht das jedes Quartal mit mehreren hundert Produktleuten und Designern. Der Gedanke ist überall derselbe: Leute lernen KI nicht aus einem Webinar, sondern wenn sie gemeinsam Zeit haben und an echten Aufgaben bauen.
Genau das könnt ihr nicht mal eben selbst organisieren. Wir machen es für euch. Eine Woche, eure Leute, eine Finca, und am Ende kein PDF voll Notizen, sondern ein laufendes System plus ein Team, das die gleiche Sprache spricht.
Wir schulen nicht alle über einen Kamm.
Office, Vertrieb und Führung brauchen verschiedene Dinge. Wir stimmen das Programm vorher mit eurer Geschäftsführung ab, damit niemand das Falsche lernt.
Office-Team
Verwaltung, Marketing, Projektkoordination, Assistenz. Texte, Tabellen, Mails, Recherche und die Anbindung an eure internen Tools per MCP.
Vertriebs-Team
Lead-Recherche, Angebote, CRM. Personalisierung ohne Massenversand-Geruch plus eine erste Agentenflotte die Leads vorqualifiziert.
Führungs-Team
Tool-Bewertung, Use-Case-Matrix, Compliance und ein Pilot für euren wichtigsten Prozess. Plus 90-Tage-Rollout für die Belegschaft.
Wie eine Woche bei uns läuft.
Sieben Tage, sechs Übernachtungen, vier Arbeitstage. Konzentriert, wo es zählt, Luft, wo der Kopf sie braucht.
Ankommen
Anreise, Zimmer beziehen, gemeinsames Abendessen. Kein Programm, nur ankommen.
Aufbau
Grundlagen, Lizenzen, erste Workflows. Wir bauen von Anfang an mit euch an euren echten Aufgaben.
Inseltag
Frei. Pool, Tramuntana, ein Dorf. Der Kopf verarbeitet im Hintergrund weiter.
Vertiefung
MCP-Anbindung, erste Agentenflotte, Team-Playbook. Am Freitag steht ein laufendes System.
Abreise
Übergabe, 90-Tage-Plan, euer interner KI-Ansprechpartner steht. Ihr fahrt mit einem System heim.
Arbeitsrhythmus 9:00 bis 12:30 und 14:30 bis 17:30. Ab 17:30 freie Zeit. Abendessen optional gemeinsam, nichts außer den Arbeitstagen ist Pflicht.
Euer Team lernt nur, wenn es sich traut.
Ein Grund, warum Schulungen oft nichts bringen, steht in keinem Programm: die Leute trauen sich nicht zu sagen, dass sie etwas nicht verstanden haben. Vor den Kollegen ungern, vor der Geschäftsführung erst recht nicht. Also wird genickt, und an der Arbeit ändert sich hinterher nichts.
Deshalb ist bei uns die Gruppe klein und der Ort weit weg vom Büro. Ihr sitzt eine Woche am selben Tisch, esst zusammen und arbeitet zusammen, nicht als Rahmenprogramm, sondern damit die Frage gestellt wird, die im Besprechungsraum heruntergeschluckt worden wäre. Ab da fängt Lernen an.
Um eine Sache bitten wir die Führungskräfte, die mitkommen: die Woche ist keine Bewertung. Niemand wird daran gemessen, wie schnell er versteht. Oft sind es die stillsten Leute im Büro, die die besten Ideen haben, sobald ihnen gerade niemand über die Schulter schaut.
Der EU AI Act nimmt euch bei der KI-Kompetenz eurer Leute in die Pflicht.
Seit Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 des EU AI Act jedes Unternehmen, das KI einsetzt, für ein ausreichendes Maß an KI-Kompetenz bei seinen Leuten zu sorgen. Durchsetzen können das die nationalen Aufsichtsbehörden seit August 2026. Vorgeschrieben ist dabei weder eine bestimmte Kursform noch ein Zertifikat, was gut für euch ist: ihr könnt die Pflicht mit etwas erfüllen, das euch wirklich nützt. Wir dokumentieren die Schulung so, dass ihr sie bei einer Prüfung vorlegen könnt.
Am Freitag habt ihr mehr als Notizen.
- Alle Lizenzen eingerichtet, alle Accounts laufen
- Drei bis fünf gemeinsame Workflows, die ab Montag im Alltag laufen
- Mindestens ein MCP-Server, der euch an euer wichtigstes internes Tool andockt
- Eine erste kleine Agentenflotte an dem Prozess, wo sie am meisten bringt
- Eine Person aus eurem Team ausgebildet zum internen KI-Ansprechpartner
- Datenschutz und EU-AI-Act-Schulung dokumentiert, plus 90-Tage-Plan und Begleitung danach
Arbeiten, gemeinsam essen, den Kopf frei kriegen. So sieht eine Woche aus.
Das Lernmaterial schreiben wir so oder so für euch.
Der Kern unserer Arbeit für Firmen ist nicht der Beamer, sondern das Material: eure Werkzeuge, eure Abläufe, eure echten Aufgaben, aufgeschrieben in eurer Sprache und danach in eurem Besitz. Ob wir es in der Woche auf der Finca durcharbeiten, bei euch im Haus oder in beidem, entscheidet ihr.
Fünf bis zwölf Plätze, exklusiv für euch.
Vier Arbeitstage plus Ankommen, Pausen und freie Zeit. Termin und Programm stimmen wir mit euch ab. Die Lizenz-Beschaffung, den Datenschutz-Check und die EU-AI-Act-Dokumentation übernehmen wir vorab, damit ihr euch auf das Lernen konzentriert.
Bringt ihr euer Team?
Schreibt uns kurz wie groß euer Team ist und in welcher Branche ihr arbeitet. Wir melden uns mit einem Vorgespräch und einer Programm-Skizze, bevor irgendwas verbindlich wird.